ক্যালিফোর্নিয়া: রিমোর্ট ওয়ার্ক বা ওয়ার্ক ফ্রম হোম (Remote Work or Work From Home)। আগে এই ধরনের কাজের মেথোডের খুব একটা চল না থাকলেও বা প্রচলিত না হলেও, কোভিড প্যানডেমিকের (Covid Pandemic) সময় থেকে রিমোর্ট ওয়ার্ক বেশ পপুলার হয়েছে। টেক সংস্থাগুলি এর ফলে অনেক লাভবান হয়েছে বলে অনেকেই বলে থাকেন। তবে করোনা পর্ব এখন ইতিহাস। কোভিড সংক্রমণ এখনও নির্মূল না হলেও, দুনিয়া আবার স্বাভাবিক ছন্দে ফিরছে। ফলে অফিস আবার খুলছে। বিভিন্ন সংস্থা ওয়ার্ক ফ্রম হোম বা রিমোর্ট ওয়ার্ক বন্ধ করছে। অনেকে জায়গাতে আবার হাইব্রিড মেথোড (Hybrid Method) শুরু হয়েছে অর্থাৎ তিনদিন অফিসে এবং তিনদিন বাড়িতে। কিন্তু টুইটার কিংবা অ্যাপলের (Twitter or Apple) মতো নামজাদা টেক সংস্থা এই পথে হাঁটতে রাজি নয়। টুইটার কর্ণধার এলন মাস্ক (Elon Musk, Twitter Owner) কড়া সিদ্ধান্ত নিয়ে কর্মীদের অফিসে ফিরে আসতে বলেছেন। অ্যাপলের পক্ষে কর্মীদের সতর্কবার্তা (Warning) পাঠানো হয়েছে। কর্মীদের (Employees) উদ্দেশে অ্যাপলের বার্তা, নির্দেশ মেনে অফিসে এসে কাজ না করলে, পরিণতি ভুগতে হবে।
আরও পড়ুন: Bipolar Disorder | বাইপোলার ডিজ-অর্ডার কী? চিকিৎসায় কি সারে এই মানসিক রোগ? জানুন
টুইটারের কড়া বার্তা
আন্তর্জাতিক সংবাদমাধ্যমে প্রকাশিত রিপোর্ট বলছে, টুইটার কর্ণধার মাস্ক কর্মীদের ইমেইল (E-Mail) করেছেন। তাও আবার রাত আড়াইটের সময়। তাঁর স্পষ্ট বার্তা, অফিস কোনওভাবেই বিকল্প নয়। সান ফ্রান্সিসকোতে টুইটারের প্রধান কার্যালয় (Twitter Head Office, San Francisco)। সপ্তাহের শুরুতে মাস্ক এসে দেখেন, অফিস প্রায় অর্ধেক খালি। তাই এখন তাঁর প্রত্যাশা, কর্মীদের যে করেই হোক অফিসে আসতে হবে। খবরে প্রকাশ, গত বছর মাস্ক টেসলা কোম্পানির (Tesla Company) কর্মীদেরও একই রকম মেইল হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন, কেউ যদি ওয়ার্ক ফ্রম হোম করতে চান, তাহলে তিনি কোম্পানি ছেড়ে দিতে পারেন।
মার্কিন ধনকুবের গত বছর অক্টোবরের শেষ সপ্তাহে টুইটারের দায়িত্ব নিজের হাতে নিয়েছেন। তারপর থেকে সংস্থায় গণছাঁটাই (Mass Layoffs) করেছেন। বোর্ড মেম্বারদের (Board Members) তাড়িয়ে ছাঁটাই পর্ব শুরু করেছিলেন তিনি। কর্মী ছাঁটাইয়ের তাঁর সিদ্ধান্ত নিয়ে অনেকেই সমালোচনা করেছিলেন সেই সময়। কিন্তু পরবর্তীকালে একাধিক নামজাদা টেক সংস্থা সেই পথে হেঁটে কর্মীদের গণছাঁটাই করেছে। সেই ট্রেন্ড (Trend) এখনও অব্যাহত।
অ্যাপলের সতর্কবার্তা
অ্যাপল এখনও পর্যন্ত একমাত্র টেক সংস্থা, যারা এখনও পর্যন্ত কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটেনি। কিন্তু কড়া পদক্ষেপ নিয়েছে সংস্থানের ব্যবহার এবং খরচ বাঁচাতে (Use of Sources and Save Spending)। সম্প্রতি বোনাস দেওয়ার ক্ষেত্রে বিলম্ব করা হয়েছে, ট্রাভেল বাজেটে (Travel Budget) কাঁচি চালানো হয়েছে এবং কর্মী নিয়োগ সংক্রান্ত প্র্রক্রিয়াও স্থগিত রাখা হয়েছে।
আন্তর্জাতিক সংবাদমাধ্যমে প্রকাশিত রিপোর্ট বলছে, অ্যাপল অর্থ সাশ্রয়ের উদ্দেশ্যে অকারণ খরচে লাগাম টেনেছে। এবার শোনা যাচ্ছে, কর্মীদের কড়া বার্তা পাঠিয়েছে মার্কিন এই টেক সংস্থা। বাড়ি থেকে আর কাজ নয়। কাজ করতে গেলে. অফিসে এসে কাজ করতে হবে কর্মীদের। সপ্তাহে তিনদিন অফিসে আসতেই হবে, নাহলে কোম্পানি কড়া সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য হবে।
। আগে এই ধরনের কাজের মেথোডের খুব একটা চল না থাকলেও বা প্রচলিত না হলেও, কোভিড প্যানডেমিকের (Covid Pandemic) সময় থেকে রিমোর্ট ওয়ার্ক বেশ পপুলার হয়েছে। টেক সংস্থাগুলি এর ফলে অনেক লাভবান হয়েছে বলে অনেকেই বলে থাকেন। তবে করোনা পর্ব এখন ইতিহাস।){kind=link}